Женщина (беременная) работает продавцом у индивиду…
Женщина (беременная) работает продавцом у индивидуального предпринимателя, который вчера приостановил свою деятельность, свой магазин передал в аренду организации (то же под магазин), работников не уволил, не предупредил о закрытии, трудовую и расчет не выдал. Вопросы: 1 Должен ли женщину принять на работу новый собственник помещения?
2. Или работодатель (тот, кто принимал на работу) уволит по ликвидации (после соответствующего предупреждения)?
Мы живем в отдаленном селе, к юристу нужно ехать автобусом. Помогите. Спасибо!!!