Здравствуйте! Я работал в государственной организа…
Здравствуйте! Я работал в государственной организации по срочному контракту, срок окончания контракта 06.08.2010. Однако в период с 27.06.2010 по 09.08.2010 находился на амбулаторном лечении (имеется больничный лист). До сих пор со мной организация не рассчиталась за период нахождения на больничном. Приказ о моем увольнении вышел 06.08.2010 Вопрос 1) Правомерно ли меня уволии если я находился на больничном? 2) Какую сумму можно взыскать за моральный ущерб если подам в суд по поводу отсутствия денежного расчета за время нахождения на больничном?