+7 (495) 249-04-28с 10.00 до 18.00 пн-пт
+7 (495) 545-70-76с 9.00 до 22.00 пн-вс
+7 (499) 755-81-75с 8.00 до 22.00 пн-вс
Сомнение адвоката в правдивости показаний своего клиента недопустимо, ибо оно ставит защитника по отношению к своему доверителю в положение судьи, либо того хуже - прокурора.
Подпись
Председатель коллегии: Лунёв Алексей Владимирович, адвокат
Председатель коллегии адвокатов Лунёв Алексей Владимирович Верхняя рамка контента сайта коллегии адвокатов Ручка адвоката

Здравствуйте! Начальник сменил график работы и сот…

Бесплатная online юридическая консультация адвокатаРубрика: Другие вопросыЗдравствуйте! Начальник сменил график работы и сот…
0 +1 -1

Здравствуйте! Начальник сменил график работы и сотрудникам стало трудно добираться на работу. Уезжать с работы ближе к ночи, а также приезжать к полуночи. Место работы находиться в неудобном расположении, а именно в дали от автомобильной трассы и дорожной развязки, возле заброшенного поля и предприятия, вокруг неосвещенная местность и разбитая дорога, что приносит ряд неудобств и всевозможную опасность для собственного здоровья. Как грамотно написать жалобу на начальника высшему руководству для решения данной проблемы, а именно вернуть прежний график работы, который удовлетворял всех сотрудников. Покорнейше благодарю!

1 ответ
0 +1 -1

В соответствии со ст.72 Трудового кодекса изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение заключается в письменной форме.
Однако работодатель может по своей инициативе изменить условия трудового договора в случаях, связанных с изменением организационных или технологических условий труда.
В случае, если вы не согласны на новые условия работы, работодатель обязан предложить вам в письменной форме другую имеющуюся работы.
Если другой подходящей работы нет, либо вы отказываетесь от предложенной работы – трудовой договор с вами прекращается.

Наверх