Здравствуйте! Начальник сменил график работы и сот…
Здравствуйте! Начальник сменил график работы и сотрудникам стало трудно добираться на работу. Уезжать с работы ближе к ночи, а также приезжать к полуночи. Место работы находиться в неудобном расположении, а именно в дали от автомобильной трассы и дорожной развязки, возле заброшенного поля и предприятия, вокруг неосвещенная местность и разбитая дорога, что приносит ряд неудобств и всевозможную опасность для собственного здоровья. Как грамотно написать жалобу на начальника высшему руководству для решения данной проблемы, а именно вернуть прежний график работы, который удовлетворял всех сотрудников. Покорнейше благодарю!
В соответствии со ст.72 Трудового кодекса изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение заключается в письменной форме.
Однако работодатель может по своей инициативе изменить условия трудового договора в случаях, связанных с изменением организационных или технологических условий труда.
В случае, если вы не согласны на новые условия работы, работодатель обязан предложить вам в письменной форме другую имеющуюся работы.
Если другой подходящей работы нет, либо вы отказываетесь от предложенной работы – трудовой договор с вами прекращается.
