Здравствуйте!25 июля я впервые устроилась на работ…

Бесплатная online юридическая консультация адвоката › Рубрика: Другие вопросы › Здравствуйте!25 июля я впервые устроилась на работ…

0 +1 -1

Здравствуйте!25 июля я впервые устроилась на работу. ни трудовой книжки,ни карты пенсионного страхования,ни ИНН у меня нет.Согласно трудовому кодексу РФ гл.11 ст.65 работодатель обязан оформить мне трудовую книгу и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.Мне говорят,что без карты пенсионного страхования меня не зарегистрируют;в то же время,отказываются мне ее оформлять;говорят,чтобы я ее делала сама.это нарушение моих прав.юрист посоветовал написать заявление:
Согласно трудовому кодексу РФ гл.11 ст.65 прошу оформить мне страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.Прошу дать ответ.
Написать подобное заявления в 2ух копиях,зарегистрировать их в отделе кадров;одно оставить себе и подождать действий.
Я боюсь,что после такого заявления,меня не уволят(я там не зарегистрирована),а просто “выпрут” с работы и не выплатят мне положенную зарплату,т.к официально я у них еще пока не числюсь.Подскажите,что мне делать.

1 ответ

0 +1 -1

В связи с тем, что работодатель не соблюдает правил приема и оформления на работу, предусмотренных ст. 65, 66, и 68 ТК РФ, а ст. 64 Трудового кодекса РФ запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора, Вы имеете право обратиться в суд.