За время нахождения на больничном предприятие реор…

Бесплатная online юридическая консультация адвоката › Рубрика: Трудовое право › За время нахождения на больничном предприятие реор…

0 +1 -1

За время нахождения на больничном предприятие реорганизовано, персонал переведен в другую организацию. По видимому, после болезни не смогу выполнять свои обязанности из-за ограничений по здоровью (возможна группа). Работодатель предлагает закрыть больничный, перевестись и опять идти на больничный. Прошу разъяснить ситуацию: 1. Может ли работник быть уволен находясь на больничном, если ДА, то по истечении какого срока и по какой статье? 2. Как увольняется работник, если он не может выполнять свои обязанности из-за ограничений по состоянию здоровья?

1 ответ

0 +1 -1

1. Работник не может быть уволен, находясь на больничном в соответствии со ст. 81 ТК РФ.
2. С таким работником прекращается трудовой договор в соответствии с п. 5 ст. 83 ТК РФ.