Я уже два года работаю на удалённой работе. Руково…

Бесплатная online юридическая консультация адвоката › Рубрика: Другие вопросы › Я уже два года работаю на удалённой работе. Руково…

0 +1 -1

Я уже два года работаю на удалённой работе. Руководитель ООО несколько раз обещал меня оформить по трудовой книжке или по трудовому соглашению, но потом отказывался. В результате у меня нет никаких бумаг с его подписью о том, что я являюсь его сотрудником. Я ни разу не прекращала работу, не брала отпуск. Сейчас я попросила его компенсировать мне отпуска за эти годы. Он сказал, что фрилансерам не полагается компенсация. Могу ли я оспаривать его отказ в суде? Ведь это он отказывался оформить по закону мою работу в его ООО.

1 ответ

0 +1 -1

Вы можете обратиться в суд, т.к. в соответствии со ст.67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный надлежащим образом (как в Вашем случае), считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его предствавителя.