Я попал под сокращение по пункту 2 статьи 81 ТК. М…
Я попал под сокращение по пункту 2 статьи 81 ТК. Меня предупредили за 2 месяца, как положено. Через месяц принесли список вакансий на одну из которых я согласился, о том что место декретное там не было ни чего написано. Теперь руководство не желает меня переводить на это место, а хотят перевести сотрудника с декретного места на основное, а мне предлагают декретное место этого сотрудника. Законно ли это и что мне делать? Заранее благодарен.