+7 (495) 249-04-28с 10.00 до 18.00 пн-пт
+7 (495) 545-70-76с 9.00 до 22.00 пн-вс
+7 (499) 755-81-75с 8.00 до 22.00 пн-вс
Хорошо смеется тот, кто смеется в последней инстанции.
Подпись
Председатель коллегии: Лунёв Алексей Владимирович, адвокат
Председатель коллегии адвокатов Лунёв Алексей Владимирович Верхняя рамка контента сайта коллегии адвокатов Ручка адвоката

У меня на работе всех сотрудников в "добровол…

Бесплатная online юридическая консультация адвокатаРубрика: Другие вопросыУ меня на работе всех сотрудников в "добровол…
0 +1 -1

У меня на работе всех сотрудников в "добровольно-принудительном" порядке заставляют получать зарплату по банковским карточкам, при этом постоянно ее задерживая. Насколько я понимаю, это не соответствует ст.136 ТК РФ. Каким образом через суд можно добиться изменения этого порядка и получать зарплату наличными? Что особенно важно указать в заявлении и какие необходимо приложить документы? Заранее благодарю.

1 ответ
0 +1 -1

Порядок получения заработной платы прописан в договоре или коллективном соглашении и подписан Вами. Если там не указано, что работодатель перечисляет Вам денежные средства на карточку, значит он нарушает трудовое законодательство и подпадает под административный штраф. Если же он систематически задерживает выплату заработной платы, то Вы вправе обратиться в комиссию по трудовым спорам или прямо в суд о получении компенсации за систематическую задержку з/п и приложить выписку с Вашего лицевого счета.

Наверх