У меня на работе всех сотрудников в "добровол…
У меня на работе всех сотрудников в "добровольно-принудительном" порядке заставляют получать зарплату по банковским карточкам, при этом постоянно ее задерживая. Насколько я понимаю, это не соответствует ст.136 ТК РФ. Каким образом через суд можно добиться изменения этого порядка и получать зарплату наличными? Что особенно важно указать в заявлении и какие необходимо приложить документы? Заранее благодарю.
Порядок получения заработной платы прописан в договоре или коллективном соглашении и подписан Вами. Если там не указано, что работодатель перечисляет Вам денежные средства на карточку, значит он нарушает трудовое законодательство и подпадает под административный штраф. Если же он систематически задерживает выплату заработной платы, то Вы вправе обратиться в комиссию по трудовым спорам или прямо в суд о получении компенсации за систематическую задержку з/п и приложить выписку с Вашего лицевого счета.
