+7 (495) 249-04-28с 10.00 до 18.00 пн-пт
+7 (495) 545-70-76с 9.00 до 22.00 пн-вс
+7 (499) 755-81-75с 8.00 до 22.00 пн-вс
Хорошо смеется тот, кто смеется в последней инстанции.
Подпись
Председатель коллегии: Лунёв Алексей Владимирович, адвокат
Председатель коллегии адвокатов Лунёв Алексей Владимирович Верхняя рамка контента сайта коллегии адвокатов Ручка адвоката

Работала в Сбербанке с марта 2008,сейчас нахожусь …

Бесплатная online юридическая консультация адвокатаРубрика: Другие вопросыРаботала в Сбербанке с марта 2008,сейчас нахожусь …
0 +1 -1

Работала в Сбербанке с марта 2008,сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ему 30 июня исполнится 1 год).Работодатель хочет расторгнуть со мной трудовой договор,который является срочным.То есть я работала на время отсутствия сотрудника.Вот условие из доп соглашения о внесении изменений в трудовой договор: Работник,работающий по срочному трудовому договору,переводится на должность контролера-кассира операционного отдела на время отсутствия Киреевой А.А.,на период исполнения ею обязанностей старшего контролера-кассира операционного отдела Козловой Р.Р.,на период ее отпуска по уходу за ребенком.. Козлова Р.Р. теперь выходит на работу,а Киреева собирается в декретный отпуск.Имеет ли право работодатель расторгнуть со мной договор?Спасибо за ответ

1 ответ
0 +1 -1

Для ответа на Ваш вопрос необходимо изучить все условия заключенного с Вами срочного трудового договора.

Наверх