+7 (495) 249-04-28с 10.00 до 18.00 пн-пт
+7 (495) 545-70-76с 9.00 до 22.00 пн-вс
+7 (499) 755-81-75с 8.00 до 22.00 пн-вс
Неискренность доверителя в общении со своим защитником возлагает на него всю ответственность за исход дела.
Подпись
Председатель коллегии: Лунёв Алексей Владимирович, адвокат
Председатель коллегии адвокатов Лунёв Алексей Владимирович Верхняя рамка контента сайта коллегии адвокатов Ручка адвоката

Здравствуйте!Муж работает кладовщиком в торговой ф…

Бесплатная online юридическая консультация адвокатаРубрика: Трудовое правоЗдравствуйте!Муж работает кладовщиком в торговой ф…
0 +1 -1

Здравствуйте!
Муж работает кладовщиком в торговой фирме (алкогольная продукция). В его обязанности входит: работа с документами, проверка собранных грузчиками заказов на алкогольную продукцию. Сегодня, т.е. 4 января, когда вся страна отдыхает, муж работал. Работает он в этой фирме 8 лет, зар.плата почти вся официальная. Иногда бывает, что работы очень много и мужа просят работать вместо карщика (он умеет, но офиц. документов, что умеет работать на каре нет). Сегодня муж, развозив на каре коробки с алк. продукцией, задел палет (стеллаж) с бутылками, и все бутылки попадали и разбились. Даже боюсь представить на какую сумму там спиртного пролилось! Свидетелей было много, да и на камеру на складе все это было явно заснято.
У нас маленький ребенок 6 месяцев. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Вопрос:какие последствия могут быть и что нам теперь делать, расплачиваться всю жизнь за это спиртное? или мужа просто могут уволить по какой-нибудь статье?

1 ответ
0 +1 -1

Добрый день, причинение работником работодателю имущественного ущерба не является основанием для увольнения работника (ст. 81 Трудового кодекса РФ). Но у Вашего супруга может наступить материальная ответственность перед работодателем (ст. ст. 232-233 Трудового кодекса РФ). Размер этой ответственности должен доказать работодатель, либо этот размер может быть прописан в трудовом договоре Вашего супруга. Можно попробовать договориться с работодателем об удержании определенного процента из заработной платы в счет возмещения ущерба. При наличии такой договоренности, обязательно оформите ее в письменном виде.

Наверх