+7 (495) 545-70-76с 9.00 до 22.00 пн-вс
+7 (925) 545-70-76с 9.00 до 22.00 пн-вс
+7 (499) 755-81-75с 8.00 до 22.00 пн-вс
Неискренность доверителя в общении со своим защитником возлагает на него всю ответственность за исход дела.
Подпись
Председатель коллегии: Лунёв Алексей Владимирович, адвокат
Председатель коллегии адвокатов Лунёв Алексей Владимирович Верхняя рамка контента сайта коллегии адвокатов Ручка адвоката

Здравствуйте! У меня такой вопрос у нас на работе …

Бесплатная online юридическая консультация адвокатаРубрика: Трудовое правоЗдравствуйте! У меня такой вопрос у нас на работе …
0 +1 -1

Здравствуйте! У меня такой вопрос у нас на работе была 3-х сменка с 9.00 с 16.00 и с 23.30 и была 5-ти дневная рабочая недели. На 2012 год нам сделали 2-х сменку (Убрали смену с 23.00 типо улучшили нам условия, а то что ухудшили в зарплате их это сильно не волнует) и 3 дня работаешь 2 отдыхаешь – это нам так сказали, что будет, а в действительности получаеться что ты в месяц 4 дня работаешь и 3 дня работаешь и выходных не 2 как обещали, а 1 день. И на сколько я знаю, что еженедельный перерыв должен быть не менее 42часа с этим же графиком получается где то 32часа т.е. после смены с 16.00 один выходной и сразу с 9.00. и так в каждом месяце, а эти два выходных подряд только один раз встречается. Руководство даже слушать нас не хочет по поводу этой незначительной ошибки. Можем мы как то повлиять на этот график и вернуть хотя бы 5-ти дневку с 2 выходными подряд. Если по поводу этого какой-нибудь закон или надо куда-нибудь написать, чтоб нас услышали если да то как писать и куда. Помогите пожалуйста. Ира.

1 ответ
0 +1 -1

Напишите обращение в Трудовую инспекцию, чтобы они пришли к Вам на работу с поверкой, по результатам проверки возможно будут приняты меры, если действительно есть нарушения.

Наверх