Здравствуйте у меня такой вопрос: год назад я уст…
Здравствуйте у меня такой вопрос: год назад я устроилась на работу в трамвайное депо, подписала договор что после учёбы я обязуюсь отработать 2 года , отработав год я забеременела, в больнице поставили диагноз гипертония 2 степени, ребёнка я потеряла, стало прыгать давление, плохое самочувствие, плохо переношу стрессы , и хочу уйти с работы, так как мне эта работа не по силам, могут ли меня уволить по статье за нарушение трудового договора ? за неотработку положеного срока по договору
Если в соответствии с медицинским заключением вы не можете выполнять ваши обязанности, работодатель обязан с вашего письменного согласия перевести вас на другую работу. Если вы откажитесь от перевода на другую работу, или такой работы для вас в данной организации не будет,трудовой договор с вами будет расторгнут.
Вас не могут уволить за нарушение трудового договора, если невозможность выполнять свою работу связана с противопоказаниями по состоянию здоровья, также вы не должны будете компенсировать работодателю затраты на ваше обучение.