Здравствуйте, Алексей Владимирович! Я работаю педа…
Здравствуйте, Алексей Владимирович!
Я работаю педагогом дополнительного образования в учреждении дополнительного образования детей, куда они ходят заниматься после школы. Моя оплачиваемая педагогическая нагрузка составляет 31 час в неделю. Мой рабочий график: 5 рабочих дней с нагрузкой 31 час с 2-мя выходными днями. Этим летом в соответствии с планом я вывозил из своего города своих воспитанников в детский лагерь в другой город. Я там отработал со своими детьми круглосуточно (24 часа в день) с 08ч00м 28 июня 2012г. по 14ч00м 07 июля 2012г., что составляет 222 часа непрерывного рабочего времени.
Что мне за это положено в соответствии с законодательством?
Для ответа на ваш вопрос нужно ознакомиться с вашим трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка лагеря.
Продолжительность рабочего времени педагога за ставку должна быть не более 36 часов в неделю.
Должна производиться доплата за систематическую переработку в размере 15% от предусмотренной ставки, за работу в ночное время (с 22 до 6 утра) в размере не ниже 35% от часовой ставки(оклада).
Работа вследствие неявки сменяющего работника оплачивается в соответствии со ст. 152 ТК РФ за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере.
