Добрый вечер.У меня такой вопрос.В магазине была п…
Добрый вечер.
У меня такой вопрос.
В магазине была пересменка администратор сдал смену управляющему. Управляющий обнаружил недостачу 77000руб. Управляющий сообщил об этом руководству магазина. Но компания не хочет проводить расследование. Требует чтобы скидывались поровну. Управляющий вызвал милицию, но милиция ничего не возбудила. Это случилось 24 января. Что можно сделать?
Могут ли они уволить меня за недоверие?
Добрый день!
В соответствии с нормами ст.247 Трудового кодекса РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель ОБЯЗАН провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.
Основаниями для взыскания с работника денежных средств в счет причиненного ущерба могут являться только данные проведенной проверки.
Основанием увольнения также могут являться результаты проверки.
Более подробно ответить на ваши вопросы можно на очной консультации. На консультацию к адвокату вы можете записаться по тел.8-495-681-91-99.
