Добрый день! У меня сложилась такая ситуация. Рабо…
Добрый день! У меня сложилась такая ситуация. Работаю на предприятии менеджером по сбыту. Нужно было совершить сделку по покупке продукции. Сроки были сжаты. а позиция редкая. В итоге попались на удочку аферистов. Они нас подставили. Фирма оказалась фиктивной, после получения предоплаты они исчезли, телефоны не отвечают, связь пропала, деньги с р/с исчезли. Исполнителем по сделке был я. Фирма была плохо проверена мною. Таким образом шеф не видя перспектив их найти хочет повесить все на меня, хочет чтобы я написал расписку, типа я занял эти деньги на предприятии и верну их в течении 3 лет. Правомерно ли это?
В данном случае действия работодателя, требующего от Вас расписку о том, что Вы заняли деньги на предприятии, неправомерны. Однако, в соответствии со ст.237 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Работодатель может потребовать от Вас возмещения ущерба. Если Вы откажетесь, возможно возмещение ущерба в судебном порядке. Но в любом случае работодатель должен доказать, что ущерб причинен по Вашей вине. Кроме того, ст.239 ТК РФ материальная ответственность работника исключается в случае возникновения ущерба вследствие нормального хозяйственного риска.
