Добрый день. Скажите, пожалуйста. Если в трудовом…
Добрый день. Скажите, пожалуйста. Если в трудовом договоре не прописана дата выплаты заработной платы, то когда её должен выплачивать работодатель? И при увольнении, в течении скольких дней работтодатель должен расчитаться с уволенным.
1 ответ
В соответствии со ст 136 Трудового Кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, т.е. 2 раза в месяц, в день установленный правилами внутреннего распорядка, трудовым договором.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ)
