Добрый день, проконсультируйте пожалуйста в следую…
Добрый день, проконсультируйте пожалуйста в следующем вопросе: работаю в ГУФСИН, график работы 12 часов через 12 часов через 2 суток, так же на иждивении несовершеннолетний ребенок который ходит в детский сад, соответственно с таким графиком о полноценном воспитании ребенка и речи быть не может если нет какого либо близкого родственника который мог бы оказывать помощь в вопросе отвести и забрать ребенка из детского сада, такого родственника у меня нет. Обязан ли работодатель в таком случаи предоставить пятидневный восьми часовой рабочий день, если да то на какие статьи я могу ссылаться при написании рапорта. Спасибо.
