Добрый день Ольга Валерьевна у меня вопрос таког х…
Добрый день Ольга Валерьевна у меня вопрос таког характера я был уволен 30 11 09по собственному желанию но никоково заявления не писал и трудовую передали через вторые руки,задолжность по зарплате не выплатили и за все време работы не предоставили трудовой договор но вместе с трудовой передали справку о зарплате в которой стоит минимальная зароботная плата и мне сказали что директор продал фирму.Вопрос:Как взыскать заработоную плату и возможноли это.Заранее спасибо.
Добрый день, задолженность по заработной плате возможно взыскать в судебном порядке. Согласно действующего трудового законодательства срок на взыскание заработной платы в судебном порядке составляет 3 месяца со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки. В тоже время, официально в получении трудовой книжки Вы не расписывались, приказ об увольнении на руки не получали, что может создать проблему в правильном исчислении сроков. Новый собственник предприятия обязан отвечать по долгам приобретенной фирмы. То есть по решению суда он будет обязан выплатить Вам задолженность по заработной плате.
Для более полной консультации или грамотного составления искового заявления о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за просрочку выплаты заработной платы рекомендую обратиться в нашу коллегию.
С уважением, адвокат Лунёва О.В.
