21 марта 2008 года я официально уволился из одного…

21 марта 2008 года я официально уволился из одного из фешенебельных отелей Москвы, где работал главным кассиром. Заявление я написал 5 марта 2008 года (с моего согласия до 21 марта). При увольнении мне не были выплачены расчетные(они не выплачены по настоящее время), а также меня заставили передать все дела. Все было бы понятно, но вот несколько моментов: при устройстве на работу я подписал договор об индивидуальной материальной ответственности на должности кассира-ресторана. При повышении я не подписывал документа о материальной ответственности главного кассира, также нет документов о приемке дел мною от предыдущего главного кассира, и нет подписанных мною документов о должностных обязанностях главного кассира. Вопрос первый, имеют ли они право требовать с меня передачу дел, и обязаны ли они выплатить мне расчетные деньги? Момент следующий, спустя некоторое время выяснилось, что мною были выданы деньги под отчет одной даме, которая не являлась сотрудником отеля, на основании авансового отчет, подписанный одним из начальников, отчет был утерян. В настоящий момент меня требуют возвратить данную сумму, которая составляет 21 тысячу рублей. А также непонятная для меня ситуация, которая заключается в том, что мне инкриминируется кража денежных сумм в размере 68 тысяч рублей. Ситуация в следующем: как мне сообщил финансовый менеджер, деньги были инкассированы в банк, но на самом деле такой суммы в банк не поступало (по официальным документам банка), т.е. не было никакой инкассации. Данная операция, якобы, проведенная мною в бухгалтерской программе и в период моей работы, а точнее в последний день отработки. Что мне делать в данной ситуации, так как с меня требуют, в общей сложности, 89 тысяч рублей. Они хотят подать на меня в суд и удержать расчетные деньги! Заранее благодарю за скорый ответ, Алексей.